Можно ли отозвать заявление на увольнение?

Работник вправе сделать это в любое время до окончания срока предупреждения об увольнении.

Следует написать новое заявление с просьбой об отзыве заявления об увольнении.

По общему правилу достаточно предупредить работодателя за 14 дней до увольнения.

Но в некоторых случаях этот период может быть как меньше, так и больше:

для работников в период испытательного срока - за 3 дня;

для работников на сезонных работах - за 3 дня;

для руководителей - не менее чем за месяц.

Невозможно отозвать заявление лишь в одном случае - когда на место увольняющегося уже приглашен в письменной форме другой работник.